作为全球热门的快餐连锁品牌，肯德基在招聘员工时会根据不同岗位的需求制定相应的薪酬标准。本文将介绍肯德基各岗位的薪酬情况。

1、肯德基的服务员的薪酬： 基本工资：根据工作年限和地区差异，一般在2500元至4000元之间。

绩效奖金：根据个人表现和店铺销售情况，通常为基本工资的10%至20%。

加班费：按照国家劳动法规定，每小时加班费为基本工资的1.5倍至2倍。

2、肯德基的后厨员工的薪酬： 基本工资：根据工作年限和地区差异，一般在3000元至5000元之间。

绩效奖金：根据个人表现和工作效率，通常为基本工资的10%至20%。

加班费：按照国家劳动法规定，每小时加班费为基本工资的1.5倍至2倍。

3、肯德基的店长/经理的薪酬： 基本工资：根据工作年限和地区差异，一般在6000元至10000元之间。

绩效奖金：根据店铺销售情况和个人管理能力，通常为基本工资的20%至30%。

年终奖金：根据店铺年度业绩和个人贡献，通常为基本工资的1个月至3个月。

除了以上岗位的基本薪酬外，肯德基还提供其他福利待遇，如员工餐、带薪年假、社保等。此外，肯德基也会定期进行晋升和培训机会，以提升员工的职业技能和发展空间。

综上所述，肯德基各岗位的薪酬标准是根据工作内容、工作年限和地区等因素制定的。具体肯德基各岗位薪酬：前台服务员：月薪3000-4000元人民币；后厨操作员：月薪3500-5000元人民币；保洁员：月薪3000-4000元人民币；见习助理：月薪4000-5500元人民币；餐厅经理：月薪6000-8000元人民币；区域经理：月薪8000-12000元人民币。